SAP 大中華區2016上半年業績亮眼　強勁成長雙位數 持續助力企業領先實現「Run Live」

2016 年 7 月21 日，台北訊 —SAP 大中華區今日公佈截至2016 年 6 月 30 日的第二季和上半年財報。軟體及軟體相關服務（SSRS）收入持續強勁的兩位數成長，更創下 SAP 大中華區連續三季兩位數成長。

雲端業務再次創下三位數成長，其中以SAP Hybris Cloud for Customer尤其亮眼。該產品是SAP客戶與商務解決方案的一部分，透過提供豐富的預測性洞察、完美執行和情境式的客戶體驗，重新定義客戶互動方式。此外，SAP SuccessFactors業務也持續成長，越來越多的客戶採用 SAP人力資本管理解決方案，管理正職和臨時派遣員工。中糧可口可樂供應鏈（天津）有限公司和優車科技等客戶均在本季選擇SAP SuccessFactors解決方案。

SAP HANA 已連續三季成長兩位數，而SAP S/4HANA作為數位化核心解決方案，持續受到客戶信賴，目前大中華區的客戶數已超過300多家。第二季中，東台精機公司、國泰航空、汾酒集團和長久集團等多家領先企業，紛紛選擇SAP S/4HANA。

SAP 全球資深副總裁、大中華區總裁紀秉盟（Mark Gibbs）表示：「上半年的亮眼成績，再次證實SAP在核心和雲端業務的創新策略，能協助客戶成功轉型為真正的數位化企業。隨著越來越多的領先企業選擇 SAP邁向商業轉型，我們將持續為客戶實現『Run Live』的願景。」

本季SAP更獲得多項大獎肯定。 5 月召開的第二十屆中國國際軟體博覽會上，SAP Anywhere榮獲「2016年度中國軟體行業最佳技術創新獎」。SAP S/4HANA也在香港 2016 ComputerWorld 年度評選中得到「ERP 年度大獎」。

2016年第二季新增及上線客戶如下：

  • 東台精機股份有限公司（東台）是臺灣專業工具機的領導製造商，並已拓展至國際市場。東台未來五年的核心策略是成為「智慧工廠」，他們選擇SAP HANA、BusinessObjects和預測性商業智慧解決方案，將傳統製造轉型為數位工廠，繼而實現工業0的發展願景。東台期待對企業成本和利潤有更高的透明度和即時洞察力，也計劃以HANA為基礎開發出工業4.0應用，為客戶提供更多價值。
  • 神華集團有限責任公司（神華集團）是中國國營能源企業。自2011年起，包括煤等全球大宗商品價格下跌超過50%。煤炭市場的供需不平衡和生產過剩，導致了行業獲利能力嚴重受限。神華集團積極尋求數位化轉型應對此項挑戰。他們選擇SAP ERP、GRC、SRM、TM和MDM，為企業提供先進的技術和管理、創造價值與推動創新。SAP解決方案的實施，將有助於神華集團減少資訊孤島、加強集中化管理、支持更好的決策、強化數位化平台，為產業合作和數位化創新提供基礎。神華集團也希望降低成本、提高效率，為將來的資料中心和大數據分析奠定基礎。
  • 山西杏花村汾酒集團有限責任公司（汾酒集團）購買SAP S/4HANA、BusinessObjects和Master Data Management，希望將企業從傳統製造業，轉型為以客戶為中心的創新企業，進而縮短生產週期、降低庫存、加速物流運輸，並提高客戶服務水準。SAP解決方案的實施，將協助汾酒集團整合財務管理與業務營運，建立有效的銷售管理系統、提高營運管控，並達成即時和精準的商業決策。他們希望降低部門各自行事、加強公司策略管理協同合作，以提高企業對於投資和資產的管控。
  • 國泰航空有限公司（國泰航空）總部位於香港，其民用和貨運航空業務橫跨52個國家、200個城市。國泰航空選擇SAP S/4HANA和HANA簡化業務流程，使營運系統能直接產生營運報表，並為未來系統遷移奠定基礎。
  • 江蘇今世緣酒廠股份有限責任公司（今世緣酒業）是中國領先的白酒供應商。今世緣酒業購買SAP Hybris Commerce、Marketing和Loyalty，希望利用SAP解決方案打造整合線上線下的商務平台，包括零售商店、微信商城、官方線上商城和廠商平台。透過SAP Hybris解決方案，今世緣酒業不僅將優化產品管理、訂單管理、結算管理和會員管理，同時也提高用戶介面的功能，包括會員系統、信用管理系統和行銷活動。
  • 江蘇五星電器有限公司（五星電器）是家用電器和消費電子產品的零售連鎖通路。作為一傳統的零售商，五星電器的營業額主要來自實體店面的銷售。隨著消費者購買習慣的改變，五星電器也積極擁抱數位化轉型。公司設定四個目標：改善消費者體驗、授權員工為客戶提供最佳服務、提升業務效率以及實現產品單一視圖。五星電器選擇SAP One Service實施其數位化轉型計畫，打造兩層、三端、一中心的數位零售生態。
  • 優車科技有限公司（優車科技）是神州集團的主體公司，是中國租車業的領導業者。他們將採用HANA的SAP HCM、SAP SuccessFactors Learning和SAP Jam。SAP解決方案將幫助優車科技建立一套人才管理系統，在整合的資訊平台上運作人力資源和線上學習系統，靈活地為5萬多名員工提供培訓，激勵他們透過自主學習和趣味化的職業發展規劃，以提高服務水準。
  • 廣州環亞化妝品科技有限公司（環亞科技）是一家集研究、開發、生產、銷售、培訓和服務於一身的綜合性化妝品企業。環亞科技選擇SAP Hybris Commerce、SAP Hybris Marketing、SAP SuccessFactors、CRM Loyalty Management、TPM、PLM和EWM，以支援全球業務拓展、提高品牌全球及在地知名度。透過打造全方位精準行銷和高效率的忠誠度計畫，SAP解決方案使環亞科技能更貼近客戶，提供更適合的產品、更優質的服務，並且能迅速應變消費者購買習慣的變化。
  • 吉林省長久實業集團有限公司（長久集團）是一家多元化的汽車綜合服務商，業務涵蓋汽車物流、汽車銷售和汽車金融等領域。為因應中國汽車行業的低迷現狀，長久集團希望建立一個全球化和資本化的營運平臺，以整合汽車價值鏈。長久集團購買SAP S/4 HANA、HANA、Dealer Business Management、 Hybris Marketing、 BusinessObjects和Mobility解決方案，希望建立一個支持業務發展和轉型的統一平臺。SAP端到端解決方案可改善企業內部管理流程，並實現精準行銷，拉近企業與用戶的距離。
  • 紅太陽集團有限公司（紅太陽集團）是中國最大的農藥製造商，業務轉型和產業升級是其下一個五年計劃的核心內容，且正佈局新材料、大健康、新能源汽車和大數據等行業。紅太陽集團希望利用網路和大數據技術整合這些行業資源，在未來五年內實現企業數位化轉型。紅太陽集團選擇SAP HANA、S / 4HANA、Hybris和商務智慧解決方案，從傳統業務轉型成線上業務，並建立一個統一的、以客戶為中心的平臺，以支援多元化的業務模式、整合產業鏈資源。他們也將建立即時、可追溯的分析能力，協助董事會進行決策之外，同時搭建一個資料收集、整合和分析的平臺。
  • 德中工商技術諮詢服務（太倉）有限公司上海分公司（AHK）在大中華區和德國有五個主要辦事處和七個分支機搆，為3,100個成員公司提供貿易和投資服務。透過「DEinternational」的品牌，AHK不僅是德國公司進入中國和中國公司進入德國市場的首要窗口，同時也提供廣泛的客製化諮詢和服務。以雲端為基礎的SAP Anywhere解決方案使AHK可在單個平臺運行多線業務，為成員公司提供多樣客製服務。它同時提供一個高度行動化的解決方案，可在任何設備上隨時隨地使用。
  • 榮威國際控股有限公司（榮威國際）是一家集銷售、研發、製造、物流一體的跨國公司。旗下的Bestway是全球著名運動娛樂用品品牌，擁有超過30%的全球市場市占。榮威國際計畫採用S/4HANA、HANA和PLM，使既有的製造轉型為工業0數位工廠。SAP解決方案藉由整合設計到生產的所有流程，以改善企業內部管理，且即時回饋產量、產量波動和穩定性等數據，以監控生產過程。SAP提高榮威國際的管控能力，以支援其快速的全球發展。榮威國際希望轉型工業4.0，以瞭解並滿足終端消費者的需求。
  • 山東祥光集團有限公司（祥光集團）是一家經營金屬冶煉及大宗商品貿易等業務的大型集團公司，長期面臨市場、流動性以及操作等風險的挑戰。過去，祥光集團風險管控人員只能在每個交易日結束時收到風險報告。因此，祥光集團IT部門需要在工作日即時滿足與風險控管相關的關鍵業績指標，同時為交易員、風控人員和管理者提供即時建議。祥光集團將風險管控平臺遷移到SAP HANA，並實施Lumira 、UI5和SAP Landscape Transformation Replication Server系統，使資料可即時複製到SAP HANA。使用SAP HANA 平臺後，資料對比報告效率提升36倍，手動操作減少30%。主要風險管控報告績效包括職位分析、 盈虧分析和資金運用分析提高36~45倍不等。