Varicent 獲領先分析公司銷售激勵性薪酬管理軟體《MarketScope》報告「正面」評級

多倫多2010年3月11日電 /美通社亞洲/ — 激勵性薪酬管理和銷售績效管理解決方案領域的創新者和全球領袖 Varicent Software 今天宣佈，Gartner 在題為《MarketScope for Sales Incentive Compensation Management Software(1)》的報告中對該公司給予了「正面」評級。

Gartner 研究副總裁、《MarketScope》報告作者 Michael Dunne 表示：「到2012年，企業會因『錯失良機』而喪失5%至10%的年銷售額，而這些機會本可以通過提高對銷售領域、配額及薪酬計畫的管理加以把握。」

Varicent 行銷副總裁 Brian Hartlen 表示：「我們也將銷售能力的重建視為這一市場的重要推動力之一。我們認為獲得 Gartner 的『正面』評級非常有力地表明，我們有能力憑藉我們創新的解決方案、不斷擴大的合作夥伴網路、卓越的服務以及全球化的支援為這一市場提供服務。」

Varicent SPM 以最具創新性的方式有效管理企業不斷變化的薪酬計畫與流程。通過採用 Varicent 的解決方案，各種規模的企業都能夠節省目前因流程效率低而浪費的時間、金錢和精力。他們也可直接將銷售人員的銷售行為與公司整體目標相掛鉤，從而改善銷售團隊的工作效率。

Varicent 完善的 Sales Performance Management（銷售績效管理）解決方案包括激勵性薪酬管理、區域管理、配額規劃及考勤管理。Varicent 能夠以一種應用程式提供完善的分析、建模與報告服務，並因此從競爭中脫穎而出。

Varicent Software Incorporated 簡介
Varicent Software Incorporated 是一家創新型軟體解決方案供應商，通過業界領先的銷售績效管理解決方案 Varicent SPM 說明客戶顯著改善業務。Varicent 的客戶是各行各業中表現出色的公司，包括 Waste Management、康宏理財集團 (Convoy Financial Group)、宣偉公司 (Sherwin-Williams)、萬寶盛華 (Manpower)、歐特克 (Autodesk)、華蓋創意 (Getty Images)、喜達屋酒店 (Starwood Hotels)、新鴻基金融集團 (Sun Hung Kai Financial) 等。垂詢詳情，請訪問 http://www.varicent.com 。