東洋藥品導入訊連「績效大師」管理系統

2010年2月25日，台北，數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技（5203.TW）今日宣布，華人第一家跨國性生技公司東洋藥品導入訊連科技「績效大師」管理系統，透過數位化的績效管理制度，協助企業轉型與快速成長，並提升市場競爭力。東洋藥品以企業最重要的績效管理為基礎，協助企業達成轉型為特殊劑型藥廠的組織目標，並提昇營運績效不斷創新、持續改善，也成為台灣第一家跨足全球市場的國際創新型學名藥公司。

台灣東洋藥品重視「人」的價值，深信「人」是組織最重要的核心。從一個注重製造和銷售的傳統學名藥廠逐步轉變，躍升為今日以行銷、研發導向的國際性企業。東洋藥品導入訊連科技「績效大師」管理系統，有效幫助企業主管能隨時掌握員工目標與進度，並確保公司策略規劃完整落實、執行、檢討及修正。透過創新思維及系統化的績效管理，東洋藥品全力投入研發、製造到行銷，確保每一環節皆能讓台灣東洋的舞台不再侷限於台灣，成功的以產品特性吸引國際藥廠，成為國際藥廠引進亞洲特殊藥品技術的首選夥伴，以創新知識為華人特殊疾病貢獻心力。

東洋藥品人力資源處協理張景翔表示：「東洋藥品向來就很重視員工的績效與考核，擁有一套完善的績效管理制度。這次借重訊連科技豐富的顧問服務經驗與「績效大師」管理系統功能的成熟完整，東洋藥品決定由過去既有平台轉而導入訊連科技「績效大師」管理系統，同時加入組織目標、工作目標設定、管理職能與核心職能分權等新功能，強化綜合績效評核設計，為管理階層提供專業有效的訊息，讓企業的績效管理制度更趨完善。」

訊連科技總經理張華禎指出：「訊連本身就是不斷轉型的企業，因此我們很了解本土企業在全球化競爭環境下，對高素質人力資源的強烈需求。我們很高興透過『績效大師』管理系統協助東洋藥品落實績效目標管理的改善，確保公司策略規劃能完整落實與執行。公司文化與核心價值的建立與傳承，隨著企業生命週期調整企業文化與價值觀，提升企業整體的人才競爭力，全力朝向國際市場目標邁進。」

關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

訊連科技創立於1996年，2004年9月成功轉上市，是數位影音整合性軟體的世界領導品牌，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發。訊連科技以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，並以堅強的數位學習研發技術為碁石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！