Absa Life 選擇 Varicent SPM 用於改進其薪酬管理流程

多倫多2009年10月23日電 /美通社亞洲/ — 提供激勵性薪酬 (ICM) 和銷售績效管理 (SPM) 解決方案的業界領導者 Varicent Software Incorporated 欣然宣布 Absa Life 已經選擇了該公司的 Varicent SPM 來提高其銷售成效。Absa Life 是南非最大的金融服務集團之一 Absa Group 旗下分公司。

Absa Life 董事總經理 Izak Smit 表示:「Varicent 的卓越應用爲我們帶來了充分的靈活性和系統配置性，從而便於對我們不斷變化的激勵性薪酬管理和銷售績效管理需求做出迅速響應。我們相信，他們的解決方案不僅能夠滿足我們當前的需要，並且還非常順應未來的發展。」

通過選擇 Varicent 的解決方案，Absa Life 還將獲得一項單獨的解決方案來管理他們的激勵性薪酬需求。這些措施包括：

— 快速制定和變更計劃，並分析這些變動所帶來的影響
— 提供針對績效的歷史分析法
— 提供預期值，並預測對未來銷售的影響

Varicent Software 副總裁兼國際部總經理 Andrew Armstrong 表示：「Absa Life 選擇我們的軟體不僅幫助我們拓展了在 EMEA（歐洲、中東和非洲）地區的業務版圖，並且進一步將業務滲透到銀行領域，這兩個環節都是 Varicent 重要的市場方向。我們期待繼續與 Absa Life 合作，推動其薪酬管理流程的進一步完善。」

Absa Life 簡介
Absa Life 是 Absa Group 旗下機構。Absa Life 是面向個人、商業和企業客戶的多元化業務服務機構，並且是南非地區第七大人壽保險公司（按淨保費收入*計算）。

Absa Group Limited 是南非最大的金融服務機構之一，服務於南非地區的個人、商業和企業客戶。

該集團通過同時運用實地辦公和電子業務兩種渠道，提供全方位的銀行業服務（從爲低收入的個人市場提供基礎産品和服務，到爲商業和企業市場提供定制型解決方案）、銀行保險以及財富管理産品和服務。