「Google 數位火星計劃」 為企業與新鮮人創造雙贏
（2015年6月23日，台北訊）Google長期以來積極協助台灣企業與青年弭平產學落差，今年推出亞太區首個大規模年度人才培育活動「Google 數位火星計劃」，至今總計吸引超過3,000 (3,143)名社會新鮮人報名參加，並協助745位考取國際通用的Google AdWords證照，創歷年新高。其中，有近80名獲得企業晉用並成為「數位火星人一號」，即日起將正式進駐企業、引爆數位行銷力！接下來，「Google 數位火星計劃」即將邁入下個階段，並提供「數位火星人一號」長達半年的深度在職訓練，邀請來自Google內部、媒體代理商與業界的講師，透過理論與實務兼具的課程內容持續為企業和人才的未來加分！
Google台灣總經理陳俊廷表示：「Google希望透過『Google 數位火星計劃』減少數位行銷領域的產學落差。我們很開心今年已經協助745位社會新鮮人考取Google AdWords證照，以及近80位優秀的『數位火星人一號』順利進入企業。我們期待他們能夠將數位行銷的專業在職場上好好發揮，協助企業營運獲得更好的成效！」
「Google 數位火星計劃」成果豐碩：「Google 數位火星計劃」自今年初在台灣宣布以來，廣獲全台企業與學生的熱烈支持與肯定，在報名人數及考取AdWords證照人數都獲得超乎預期的成果，成績也是歷年之冠！
- 吸引超過3,000學生踴躍報名，超乎預期：「Google 數位火星計劃」總報名人數超過3,000人，橫跨國內外超過200所大專院校，顯示來自全球各校的學生對「Google 數位火星計劃」的高度關注。
- 745人考取Google AdWords證照，人數創歷年新高：報名學生經過Google提供的數位行銷實體與線上基礎課程後，截至今年四月，已有745位學生考取國際通用的Google AdWords證照，不僅相較於2013年(515位)、2014年(549位)穩定提升，也是歷年活動以來最多人獲得Google AdWords證照的一次！
- 近80位學生獲企業青睞，跨界人才順利接軌校園與職場：在數階段課程、考照與面試甄選後，近80位「數位火星人一號」進入企業就職。進一步分析「數位火星人一號」的背景，可以發現除台大、政大及交大外，淡江、台科大、輔大跟元智大學也有許多畢業生獲得企業錄用，表現十分亮眼！此外，這群數位行銷生力軍有超過40%不具有相關背景，破除「行銷一定要是本科系」的普遍迷思。
「Google 數位火星計劃」除了強化社會新鮮人的數位行銷專業能力，也為他們創造理想職缺與面試機會，落實「畢業即就業」的夢想。同時，對參與企業來說，「Google 數位火星計劃」不僅提供企業更多專業人才選擇，「數位火星人一號」豐富且多元的背景也期望能為企業注入數位行銷活水，並逐步為台灣紓解數位行銷領域的產學落差問題。
為進一步了解「Google 數位火星計劃」如何協助企業解決數位行銷人才供需問題，Google特別邀請積極投入數位行銷領域的四家企業代表，包含玉山銀行數位金融長李正國、華碩電腦數位行銷部門協理許萬寶、創意引晴人力資源主管呂靜瑜以及大豐環保公關行銷組副理許家惠，參與「數位火星生力軍 點燃企業行銷力」論壇，分享「Google 數位火星計劃」如何協助企業解決缺乏數位行銷人才的困境，並透過專業培訓為人才與企業雙方加值：
- 專業加值，除了創意更有實力：從學生悉心準備行銷提案、履歷背景資料以及在「Google 數位火星計劃見面會」對談的過程中，企業看到年輕人才不僅有積極與樂於接受挑戰的態度，更能透過專業的數位行銷知識分析成功案例，這些能力都勢必為企業帶來更有創意的行銷規劃
- 多元加值，跨界人才帶來豐富觀點：在「Google 數位火星計劃」中，有許多優秀的跨領域人才，不僅將學校所學專業領域結合數位行銷知識，更從不同視角為企業提出與眾不同的數位行銷方案，讓企業留下深刻的印象
為幫助數位火星人快速銜接職場、掌握工作訣竅並提升整合行銷策劃能力，Google特別為他們量身訂做為期半年的深度培訓課程，其中包含三大特色：
- 專業講師陣容：集合Google專家、Google專業講師及企業、廣告行銷公司等夥伴為「數位火星人一號」提供優質的全方位課程
- 結合理論與實作：透過分組活動，進行「整合行銷企劃」與「Google AdWords實際操作」等競賽，同時加強「數位火星人一號」對於數位行銷理論基礎與工具操作的經驗
- 建立跨產業豐富人脈：透過小組活動和交流時間讓「數位火星人一號」有機會與同儕及不同產業的講師接觸，積極拓展人脈資源
透過以上課程，「Google 數位火星計劃」將深度強化「數位火星人一號」的實戰力與即戰力，隨這群數位行銷新星正式進駐企業後，期待能帶領更多台灣企業耀眼國際，創造人才與企業的雙贏！
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