甲骨文啟動亞太區人力擴編計畫 裁員潮下逆勢成長

台北，2015年5月29日——席捲全球的裁員潮自2000年仍餘波盪漾，至今年仍屢創高峰，儘管雲端科技和行動IT服務創造了諸多商業機會，許多科技大廠仍以精簡組織為由，持續展開全球大規模的裁員計畫。於此之際，雲端運算領導企業─甲骨文，2015年反而逆勢大規模擴張亞太區業務，計畫招聘1,000名專業業務人員，以因應雲端業務之成長。挾高速成長的雲端風暴及全球頂尖雲端企業之勢，此刻正是晉升全球炙手可熱雲端人才圈之關鍵時刻。

雲端科技驅動 科技人才需求大增

根據Gartner預測，亞太地區2015年對公有雲的投資高達74億美元，比2014年成長14%，到2018年，亞太地區的雲端支出更將達115億美元。亞太地區的雲端和行動革命一方面助力企業成長，另一方面，亞太地區的人才對科技也有高度的熟悉度。事實上，亞太地區的人才不但熟悉科技，也擁有很高的教育程度，特別是在科學、技術、工程及數學（Science, Technology, Engineering, Math; STEM）領域。

甲骨文日本暨亞太區人事管理副總裁Alison Sibree形容，亞太地區的人才堪稱為「明日最傑出的勞動人口」。Alison Sibree表示：「雲端運算和行動網路正在塑造亞太地區的商業環境，各產業的企業均希望能充分運用APAC地區豐富的人才技能和專業知識，無論是零售商、銀行、航空公司、媒體公司等，都會被亞太地區經濟成長、龐大的消費群、和無比的技術人才吸引，並計畫在此大幅發展。」

雲端人才位居市場核心 前景驚人

雲端市場成長驚人，更無稍緩趨勢，舉例亞太地區各國正在踴躍發展的「智慧城市」皆以雲端為中心，因此，培養雲端發展專長之人才，將穩站浪頭。另一方面，這些雲端公司內部的作業流程也會運用自己研發的解決方案，所以，這些雲端人才，也將最先自處於最先進的企業雲端科技環境中。

當然，想要成功擔任雲端企業的業務人員，不僅需有技術背景和專業知識，也要很會和人相處，卓越的雲端業務人才具備確實理解客戶看法的能力，並得以運用分析和解決問題的能力，協助客戶找到最適合的解決方案。這些雲端科技的專業人才將可在一多元、有創意的環境工作，並一同致力於提供客戶具變革性影響的雲端策略與服務。

甲骨文看準市場風雲再起、大舉招兵買馬

甲骨文是業界唯一能為客戶提供SaaS、PaaS和 IaaS三層雲端服務的供應商。三層雲端服務意即Infrastructure as a service（IaaS）、Software as a service（SaaS）和Platform as a service（PaaS）；IaaS包括電腦、伺服器、儲存設備、及其它硬體設備等。SaaS意指軟體應用程式；最後一層雲端PaaS則是一個研發人員可用來量身訂做應用程序的平台，而只有甲骨文這類最頂尖的雲端企業才會提供。根據甲骨文2015年第三季的最新財報，甲骨文SaaS和PaaS成長了30%，同時全球新增800家SaaS客戶和逾400家PaaS客戶，這證明甲骨文在雲端界的領導力和發展潛力。

甲骨文正在尋找充滿熱情、雄心的頂尖業務人才，並為員工提供一無可比擬的職業發展平台，員工將有機會與全球最知名的客戶合作，這將使員工擁有寬廣的職業發展空間。透過此次的招募計畫，甲骨文將在亞太區打造一世界級的團隊，加以勢不可擋的雲端趨勢，現在正是加入甲骨文的最佳時機。

其他相關資訊

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