趨勢科技徵召台灣菁英 一起站上國際

【2014年2月11日台北訊】春節即將到來，年後轉職潮也即將湧現。全球雲端安全的領導廠商趨勢科技(TSE:4704) 公布2014年最新職缺，預計召募250名新血，研發人才約佔7成。今年徵才重點鎖定趨勢科技的發展強項：大數據 (Big Data) 以及防禦新型態的進階性目標攻擊 (Advanced Persistent Threat, APT) 相關的人才，更大舉徵召未來的「資料科學家」Data Researcher。趨勢科技將全球研發總部設在台灣，就是希望將珍貴的全球資料與實戰經驗提供給台灣菁英，讓他們有領先全球的發展機會！完整徵才資訊請見http://www.trendmicro.tw/tw/about-us/careers/core/index.html。

趨勢科技今年的職缺中，最特別的是將召募「Data Researcher」，工作內容近似一般人熟知的「資料科學家」，讓台灣這些有專業學術背景、兼具實務經驗、且對商業應用有興趣的人才，能有最佳的發展舞台。趨勢科技人資協理柯志宜表示：「趨勢科技有來自全球的資安威脅資料，身為「Data Researcher」可以大大發揮這些人才的智慧，讓他們得以運用Big Data進行分析，從中找出網路資安威脅的脈絡，提供最佳的防禦方案建議；除此之外，趨勢科技並提供平台，讓人才利用有效的資訊找出新的商業應用，並有機會主導新的資安產品走向，立足台灣就可以將視野提升到全球，為台灣及全世界帶來珍貴的洞見，加入趨勢科技是最好的選擇。」

此外，趨勢科技一直在最新的資訊領域上投入資源進行研發，不論是在大數據 (Big Data)、最新行動裝置或是數位家庭裝置等新興科技皆為研究發展重點，透過內部分布在全球的知識平台，可以快速即時的站在全球的視野，以貼近使用者需求為出發研發出更先進的網路防禦或解決方案。

身為雲端資安防護專家，趨勢科技對於人才培養，提供經常性的軟、硬實力兼具的訓練課程，並透過舉辦最新科技主題讀書會、工程師高峰會、參與國內外技術性研討會、提供工作輪調機會等，讓員工能隨時吸收到最新的技術資訊、保持最強的競爭力。同時，在人員晉升發展上，採取雙軌制的管道，針對希望專注於技術研發的人才也提供等同於管理職的技術職升遷管道。另外，趨勢科技提供健全的年度調薪及股票分紅等獎金制度。並且為鼓勵員工兼顧工作與生活的平衡，趨勢科技有多達二十多個多元化的社團選擇，讓員工自由參與各類社團活動，如各類運動、熱音熱舞、桌遊、動漫、理財、攝影、瑜珈等，讓所有同仁都能依照自己興趣享受生活並快樂工作。

完整徵才資訊，請見http://www.trendmicro.tw/tw/about-us/careers/core/index.html