台灣微軟「亮點新世代」平台 助青年一臂之力

(2013年10月14日,台北)根據行政院主計總處《人力資源調查》8月份所公布的數據,台灣15到24歲失業率高達12.6%,接近全球青年失業的平均值,年輕人失業人口已超過10萬人次!微軟YouthSpark承諾將在3年內創造3億青年就創業機會,並於今(14)日舉辦「亮點新世代」微軟YouthSpark記者會,鼓勵青年善用企業及社會資源,學習科技資訊技能,打開機會之窗,擺脫「悶經濟」的緊箍咒!

青年是牽動世代與社會前進的動力,點亮年輕人的創意火花就能照亮更多人。在全球100多個國家主導微軟公益事務計劃的艾科塔•貝德山博士(Akhtar Badshah),致力於開發全球年輕人的潛力,並為他們創造各項機會。貝德山博士指出,青年所具備的技能和機會與未來的成就,兩者間差距越來越大。除了對整體經濟成長帶來風險外。對年輕世代而言處在一個未來充滿不確定性的狀態下,他們個人未來生涯的風險也提高了。因此,微軟YouthSpark希望能幫助全球3億名青年取得所需的技術、訓練及資源,為未來做好準備。全球微軟YouthSpark在今年9月舉行一週年慶祝活動,執行一年來,全球受惠青年已達1億3百萬人之多,成果相當豐碩。

高學歷高失業率現象,必須從教育體制、人才結構、就業政策和市場需求進行綜合檢討,行政院政務委員馮燕強調,為了創造更多青年就、創業的機會,政府已在積極進行跨部會的資源整合,同時對微軟YouthSpark計畫給予高度肯定。馮燕表示:「微軟YouthSpark計畫是企業社會責任運作的模範,未來再擴大規模執行時,一定可以嘉惠更多青年。政府資源有限,期待更多企業效法微軟,讓產官學緊密合作並發揮力量,一起幫年輕人製造機會、找出路。」

貝德山博士表示:「縮短青年的機會落差(opportunity divide)是我們可以確保青年未來最重要的行動之一,進而也確保全球經濟的未來。微軟YouthSpark透過更多的教育、就業及創業機會,讓青年勇敢夢想並發揮無窮的潛能」。

微軟YouthSpark從教育扎根開始,透過前瞻創新的教學理念及專案設計實踐數位包容,並以創造最好的學習環境出發,協助學子建立獨立思考、主動學習的能力,讓他們學會如何面對21世紀的挑戰。人人都有夢想,年輕的心夢想更大。微軟YouthSpark提供學子激發創意及團隊合作的舞台,讓未來創意家盡情揮灑,還鼓勵青年發掘問題,並運用科技創新解決問題,改善現實世界及全人類的生活。這些能力的培養對青年最明顯的影響之一就是提升職場競爭力,不論是就業或創業,都將會大放異彩。

微軟全球副總裁、大中華區法務暨公共事務部總經理陳實博士也強調,微軟YouthSpark尊重在地特性,鼓勵各地區針對在地青年的需求來規劃專案。陳實博士認為,「微軟YouthSpark多元開放的科技平台,提供不同年齡層的青年工具與機會,幫助他們激發潛能、創新未來,適合兩岸三地的年輕人參與學習或未來應用於就業與創業。」

台灣微軟長期關注年輕人議題,在微軟全球YouthSpark正式成立前,已投注10年的努力與資源在台灣推動涵蓋不同領域的青年專案,包括「未來生涯體驗計劃」、「潛能創意盃」、以及「全球夥伴學習計畫」等。台灣微軟公共事務處總經理施立成強調,台灣青年潛力不可小覷,我們每年帶著台灣年輕人參加各項國際競賽,都能拿下傲人成績,就是最好的例證。施立成總經理說「青年的未來就是台灣的未來,只要提供能讓他們釋放出創意與能力的平台,讓年輕人已經燃起的智慧火花產生燎原的影響力,這股改變的力量一定會讓台灣變得更好。」

知名作家且熱心社會公益的知性節目主持人王文華,應邀擔任YouthSpark記者會的主持人,在王文華風趣幽默的引導與施總經理的分享下,3位曾參與微軟YouthSpark、目前在各領域中都有表現傑出的青年代表,與現場來賓侃侃而談參與YouthSpark的心得。

微軟「潛能創意盃」

(Imagine Cup)

微軟「全球夥伴學習計畫」

(Partners in Learning,簡稱PiL)

微軟「未來生涯體驗計劃」

(Student Program)

今年7月贏得潛能創意盃雙亞軍的廖玄同表示:「在沒有魔法可以學的年代,程式撰寫是最接近超能力的能力。這句話再加上YouthSpark所提供的資源就一點也不誇張。『潛能創意盃』帶給我們超乎想像的資源與國際視野!非常謝謝微軟在我們研發過程中的陪伴與指導,貫串所有活動的Social Good精神更為我們的創新找到了靈魂,讓我們的創意夢想有了起點。」 連續三年贏得「創意教師競賽」優勝與優選的台北市立中山國小江美惠老師分享:「很慶幸當初我願意鼓起勇氣參加競賽,透過競賽學習科技工具的運用,並且檢視自己的教學過程,觀摩創意教學的規劃。更難得的是獲得了到南非參加全球創意教師工作坊的機會,工作坊之前,微軟還安排教學顧問團隊,協助我們練習外語、強化教案內容,這對參賽老師而言,是個難得的國外進修體驗。在不斷參賽的過程中,讓我再次堅定成為『人』師的理念,希望我的學生也能勇於嘗試體驗,透過自身去影響更多人。」 曾經擔任知名國際品牌的資深業務代表,現朝自我創業發展,擔任逗寶國際CEO的張焜郁表示,參加微軟「未來生涯體驗計劃」讓他了解,只要把握機會、放手行動,沒有什麼是不可能的。「實習期間微軟主管不斷給予我們各種嘗試的機會,一點也不擔心我們沒有經驗,包容性相當大,反倒是我們自己會害怕失敗而裹足不前。」張焜郁也鼓勵青年學子多運用微軟YouthSpark資源,不要怕把夢做大,微軟的經驗讓他相信只要努力做一件事,不管成功或失敗,都能從中獲得收穫。