台灣微軟數位鳳凰2.0 與勞委會共同培訓婦女創業家

（2009年3月3日，台北）景氣不好，就業困難，不少人考慮自己創業。根據104人力銀行最新調查，有81.6％上班族有創業意願。1111人力銀行發佈的創業趨勢調查也指出，83％上班族有創業、轉職的念頭。
想創業，也要做好準備！看見這波不景氣所帶來的創業浪潮，台灣微軟企業公民計畫再向前邁進一大步，響應勞委會的就業與創業的配套方案中，將多年來在全國各縣市基層社區所持續推動的「數位鳳凰計畫」經驗與資源，與政府攜手合作，幫助創業婦女提昇職場競爭力，此亦為微軟在全球努力倡導的在地化多元合作、永續扶助發展的範例！台灣微軟資深副總經理王秀芬3日應勞委會之邀，出席「突破、開創、新未來～創業諮詢輔導服務」記者會，會中與勞委會副主委潘世偉共同宣佈，台灣微軟數位鳳凰計畫將與勞委會創業鳳凰計畫結合，共同提升婦女的電腦資訊能力，協助婦女就業與創業。

數位鳳凰耕耘有成 微軟再加碼 為台灣婦女創造就業與工作機會(Jobs & Opportunity)
台灣微軟資深副總經理王秀芬表示，從2005年開始，台灣微軟推動數位鳳凰計畫，以各地社區為據點，幫助台灣媽媽們學習電腦與網路，提供改善生活與經濟的基本機會。在2009年，台灣經濟遭逢嚴苛挑戰，台灣微軟認為數位鳳凰計畫多年來已累積珍貴的教學經驗，透過官方與民間資源的結合，不僅要讓媽媽進入資訊世界，更要直接幫助台灣婦女利用電腦技能來就業，甚至創業，開啟更多社會與經濟的機會。
勞委會副主委潘世偉強調，台灣微軟過去執行數位鳳凰計畫，幫助婦女走入數位世界，其實是一件非常艱辛的社會工程，因為每位媽媽的生活背景與學習特性都不一樣。勞委會的多元就業方案與創業鳳凰方案爭取台灣微軟的加入，就是因為台灣微軟數位鳳凰計畫多年所累積的實務經驗，可以有效幫助婦女跨越學習的障礙，取得就業、創業所需要的基本技能。

擁有資訊科技能力，就是持續就業的最大保證
在今日職場中，需要電腦或網路完成交付工作的比例相當高，資訊科技能力已經被視為基本技能，同時也是自我學習與取得市場資訊最有力的工具；缺乏基本電腦技能造成的資訊落差，即便在日常生活中也意味著諸多不便；舉例來說，媽媽們想做些社區志工服務怕被嫌能力不符、想買個股票不懂網路下單的結果是手續費要付出的比人家多，甚至在家中三缺一想要自己線上玩個麻將休閒一下都做不到，更別說想找個穩定的好工作會有多困難。台灣微軟推動的數位鳳凰計畫，正是針對台灣媽媽，提供再度與職場重新接軌的能力訓練。擁有資訊能力，才是持續就業，或是有效創業的最佳保證！

在與勞委會合作的「創業鳳凰計畫」與「多元就業方案」中，台灣微軟提供的電腦訓練課程就是最重要的授課項目，台灣微軟將免費提供24小時電腦訓練課程：除了基礎能力課程12小時（認識電腦、網際網路、電子郵件），更根據授課對象不同，提供12小時的模組化應用課程，包含針對創業導向單元（數位相片、網路拍賣、線上交談、部落格、活動中心、電子商城），以及服務導向單元（線上客服方案、組織故事、資源募集、活動籌辦e化），預計將完成1200位人次的學員訓練。

王秀芬資深副總表示：「相對於其他社會公益領域，婦女的數位落差是長期被忽視的議題，我們希望能夠透過台灣微軟的專業領域，與政府及地方組織的通力合作，將資訊科技的好處帶給無緣接觸的婦女，讓她們有一個學習的機會，透過一方視窗、一個滑鼠，就能開始發揮潛能，這正是微軟自我期許的社會責任。」

完整配套的數位鳳凰計畫2.0
台灣微軟一手規畫與執行的「數位鳳凰計畫」，獲得了來自政府部門的肯定。自2007年起，經建會採用此一計畫模式，與台灣微軟以及全國各非營利團體共同合作，以每年協助兩萬名婦女解決數位落差為目標，數位鳳凰計畫走入政府政策，邁向永續經營。

從2009年起，台灣微軟數位鳳凰計畫進入「數位鳳凰計畫2.0」階段，將與勞委會的「創業鳳凰計畫」與「多元就業方案」合作，展現了微軟對政府政策的支持，更希望讓微軟多年執行計畫實戰經驗發揮作用，協助台灣女性求職與創業最實際的幫助，一起來戰勝不景氣。

數位鳳凰計畫2.0將於今年四月底正式開課訓練，屆時台灣微軟也將舉行說明會，讓社會大眾更能了解此一公益計畫。