SAP 與 SuccessFactors 加速整合產品方向
【台北，2012 年 2 月 23 日】全球商業軟體解決方案領導供應商 SAP (思愛普) 公司(NYSE: SAP) 今天與其子公司 SuccessFactors，聯合發表整合後的人力資本管理 (human capital management, HCM) 產品發展藍圖。整合後的產品組合，將提供端到端的整合式解決方案，協助企業解決經營各項業務時所面臨的最大挑戰 － 使人才保持最佳表現，並將策略轉化成實際行動和成效。
產品藍圖涵蓋核心的 人事、人才管理及人力資本管理分析
許多企業深知若想成為業界龍頭，關鍵之一就是培養頂尖人才並建立目標一致的團隊，因此人力資本管理解決方案( HCM) 急遽獲得市場重視。現在，SAP 與 SuccessFactors 將原本的 SuccessFactors Business Execution (BizX) 套件及 SAP 解決方案進行整合，為現有及潛在客戶提供最完整、最創新的 HCM 解決方案：
SuccessFactors Employee Central 是透過雲端提供服務的核心人力資源管理方案。奠基於 SAP 在核心人力資源管理領域超過 25 年的經驗，再加上SAP 將大幅投資此產品的承諾，預期此一解決方案之市佔率將大幅提升。SAP 將持續提供核心人力資源管理領域的 SAP® ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) 在地部署解決方案，除了可支援全球 51 國法規，還擬定創新藍圖，預計未來在功能、使用者體驗、行動和記憶體式運算能力等層面進行大幅投資與提升。
在人才管理方面，SuccessFactors Performance Management、 SuccessFactors Compensation Management、SuccessFactors Recruiting 以及結合SuccessFactors Jam 社交學習功能的 SuccessFactors Learning Management 將是未來主推的解決方案。 未來 10 年，SAP ERP HCM 裡的人才管理元件仍將持續作用，並進行部分創新。
由於 SuccessFactors Workforce Analytics、SuccessFactors Workforce Planning、SAP HANA™ 平台以及SAP® BusinessObjects™ 所提供的優良基礎，分析功能將持續成為 SAP ERP HCM 及 SuccessFactors 產品組合的重點。而在 SuccessFactors Workforce Analytics 與 SAP HANA 平台整合後，人員分析 (People Analytics) 將出現前所未見的改革。SAP 與 SuccessFactors 將共同攜手，自雲端提供成千上萬名客戶空前的人力資源標竿洞察與分析。SAP HANA與 SuccessFactors 軟體的整合，是 BizX Suite 產品發展最關鍵的領域之一，因為兩者的整合將有助於提高顧客價值，包括大幅加快現有流程的處理速度、客戶可在極短時間內存取巨量資料，甚至是即時的存取客製化資訊。
「我們在合併案完成後的幾天內，就擬定 BizX Suite 的產品整合發展藍圖，證明我們不但反應快速，雙方的人才、經驗和技術均具備強大的優勢，」SuccessFactors 創辦人暨執行長 Lars Dalgaard 表示。「我們快速提出清晰的 BizX 發展方向，以確保我們能為客戶提供最佳的解決方案套件。客戶永遠是最重要的。我們迫不及待，將在未來的幾個月內與客戶分享整合後的產品與服務。」
為所有客戶提供開放式整合
SuccessFactors 將持續以開放的態度，與其他解決方案供應商保持聯繫。目前將近 14% 的 SuccessFactors 客戶在其系統上同時運作 SAP 方案。除了為雙方共同的客戶提供更高的價值，SAP 及 SuccessFactors 也將加速開發與其他供應商整合的產品。針對 SAP 的客戶，將推出結合兩家公司產品優勢的套件：
- SuccessFactors 的雲端型人事、核心人力資源管理、招聘、學習和社交解決方案、人力規劃和分析解決方案；以及
- SAP 的核心人力資源管理就地部署解決方案
「我們有絕佳的機會來整合 SAP 的創新方案以及 SuccessFactors 在雲端領域的專業經驗和資產。事實上，我們已經取得了令人驚豔的成果，透過 SAP HANA ，SuccessFactors Employee Central 的效能提升了 1,000 倍 — 資料處理速度從原本所需的9 分鐘縮短到 0.2 秒，使人資主管能進行即時的績效分析和規劃，」負責技術和創新領域的 SAP 執行董事會董事 Vishal Sikka 博士表示。「有了 SuccessFactors，我們現在可以為客戶提供最完整的就地部署和雲端型全方位 HCM 解決方案 — 從核心人力資源管理和員工管理到人才管理、策略規劃及績效分析。」
關於兩家公司在 HCM 領域外的整體雲端策略、產品發展藍圖和上市計畫等詳細資訊，將於 SAPPHIRE® NOW 和 SuccessFactors SuccessConnect 使用者大會之前，特別舉辦的領袖高鋒會議中發佈。其他更多資訊，請造訪 SAP 新聞室網站。
關於 SuccessFactors (SAP 子公司)
SuccessFactors 屬 SAP 子公司，是雲端型 業務執行軟體的領導供應商，為遍佈60 多個產業、各種規模的組織和企業，提供業務一致化、團隊執行力、人員績效和學習管理解決方案。我們的全球線上使用者人數約 1,500 萬人。我們戮力提供創新的解決方案、內容與分析功能、流程專業，以及藉由服務多元客戶所累積的最佳實務洞察力，務使客戶獲得最高的滿意度。目前在全球 168 個國家，有超過 3,500 家 客戶，以 35 種語言使用我們的應用軟體。
關於 SAP
身為企業應用軟體市場的領導供應商，SAP (NYSE: SAP) 協助各種規模及產業的公司更有效地運作。從後勤部門到會議室、倉庫到店面、桌上系統到行動裝置，SAP 都能讓人員和組織更有效率地合作，而且更有效地利用商業洞見，以於競爭中保持領先。SAP 應用軟體及服務讓 183,000 多名的客戶能以更有利的方式運作、持續順應環境，而且能永續成長。如需詳細資訊，請參閱 www.sap.com 。