台灣微軟數位鳳凰2.0 與勞委會共同培訓婦女創業家

(2009年3月3日,台北)景氣不好,就業困難,不少人考慮自己創業。根據104人力銀行最新調查,有81.6%上班族有創業意願。1111人力銀行發佈的創業趨勢調查也指出,83%上班族有創業、轉職的念頭。
想創業,也要做好準備!看見這波不景氣所帶來的創業浪潮,台灣微軟企業公民計畫再向前邁進一大步,響應勞委會的就業與創業的配套方案中,將多年來在全國各縣市基層社區所持續推動的「數位鳳凰計畫」經驗與資源,與政府攜手合作,幫助創業婦女提昇職場競爭力,此亦為微軟在全球努力倡導的在地化多元合作、永續扶助發展的範例!台灣微軟資深副總經理王秀芬3日應勞委會之邀,出席「突破、開創、新未來~創業諮詢輔導服務」記者會,會中與勞委會副主委潘世偉共同宣佈,台灣微軟數位鳳凰計畫將與勞委會創業鳳凰計畫結合,共同提升婦女的電腦資訊能力,協助婦女就業與創業。

數位鳳凰耕耘有成 微軟再加碼 為台灣婦女創造就業與工作機會(Jobs & Opportunity)
台灣微軟資深副總經理王秀芬表示,從2005年開始,台灣微軟推動數位鳳凰計畫,以各地社區為據點,幫助台灣媽媽們學習電腦與網路,提供改善生活與經濟的基本機會。在2009年,台灣經濟遭逢嚴苛挑戰,台灣微軟認為數位鳳凰計畫多年來已累積珍貴的教學經驗,透過官方與民間資源的結合,不僅要讓媽媽進入資訊世界,更要直接幫助台灣婦女利用電腦技能來就業,甚至創業,開啟更多社會與經濟的機會。
勞委會副主委潘世偉強調,台灣微軟過去執行數位鳳凰計畫,幫助婦女走入數位世界,其實是一件非常艱辛的社會工程,因為每位媽媽的生活背景與學習特性都不一樣。勞委會的多元就業方案與創業鳳凰方案爭取台灣微軟的加入,就是因為台灣微軟數位鳳凰計畫多年所累積的實務經驗,可以有效幫助婦女跨越學習的障礙,取得就業、創業所需要的基本技能。

擁有資訊科技能力,就是持續就業的最大保證
在今日職場中,需要電腦或網路完成交付工作的比例相當高,資訊科技能力已經被視為基本技能,同時也是自我學習與取得市場資訊最有力的工具;缺乏基本電腦技能造成的資訊落差,即便在日常生活中也意味著諸多不便;舉例來說,媽媽們想做些社區志工服務怕被嫌能力不符、想買個股票不懂網路下單的結果是手續費要付出的比人家多,甚至在家中三缺一想要自己線上玩個麻將休閒一下都做不到,更別說想找個穩定的好工作會有多困難。台灣微軟推動的數位鳳凰計畫,正是針對台灣媽媽,提供再度與職場重新接軌的能力訓練。擁有資訊能力,才是持續就業,或是有效創業的最佳保證!

在與勞委會合作的「創業鳳凰計畫」與「多元就業方案」中,台灣微軟提供的電腦訓練課程就是最重要的授課項目,台灣微軟將免費提供24小時電腦訓練課程:除了基礎能力課程12小時(認識電腦、網際網路、電子郵件),更根據授課對象不同,提供12小時的模組化應用課程,包含針對創業導向單元(數位相片、網路拍賣、線上交談、部落格、活動中心、電子商城),以及服務導向單元(線上客服方案、組織故事、資源募集、活動籌辦e化),預計將完成1200位人次的學員訓練。

王秀芬資深副總表示:「相對於其他社會公益領域,婦女的數位落差是長期被忽視的議題,我們希望能夠透過台灣微軟的專業領域,與政府及地方組織的通力合作,將資訊科技的好處帶給無緣接觸的婦女,讓她們有一個學習的機會,透過一方視窗、一個滑鼠,就能開始發揮潛能,這正是微軟自我期許的社會責任。」

完整配套的數位鳳凰計畫2.0
台灣微軟一手規畫與執行的「數位鳳凰計畫」,獲得了來自政府部門的肯定。自2007年起,經建會採用此一計畫模式,與台灣微軟以及全國各非營利團體共同合作,以每年協助兩萬名婦女解決數位落差為目標,數位鳳凰計畫走入政府政策,邁向永續經營。

從2009年起,台灣微軟數位鳳凰計畫進入「數位鳳凰計畫2.0」階段,將與勞委會的「創業鳳凰計畫」與「多元就業方案」合作,展現了微軟對政府政策的支持,更希望讓微軟多年執行計畫實戰經驗發揮作用,協助台灣女性求職與創業最實際的幫助,一起來戰勝不景氣。

數位鳳凰計畫2.0將於今年四月底正式開課訓練,屆時台灣微軟也將舉行說明會,讓社會大眾更能了解此一公益計畫。