（2016年5月7日，台北訊）為了響應政府母嬰親善政策，打造更友善的職場空間，台灣IBM在今年母親節前夕，正式推出「差旅期間母乳免費運送」政策，只要是台灣女性IBM員工在哺乳期間出差，公司將不限次數、全額補助母乳低溫宅配運送返家的費用。
根據一份人力銀行最新調查指出，台灣有將近275萬名得兼顧工作與孩子的婦女，下班後還得照顧小孩，有4成5的職場媽媽幾乎全年無休，扣掉工作和睡覺，每天陪伴小孩的時間可能不到2小時，甚至有超過七成的婦女有辭職在家照顧小孩的念頭。
有鑑於人才流失是台灣職場共同面臨的挑戰，台灣IBM領先業界推出「差旅期間母乳免費運送」，這項暖心福利主要是照顧家有嬰兒、正在餵母乳的媽媽員工，以解決目前媽媽員工因公事需要，到外縣市出差一整天，恐怕無法妥善保存母乳、必須倒掉辛苦擠出母乳的窘境。 只要員工有需要，完全不需事先提出申請，不限金額、次數及運送距離，均由公司將負擔全額運送費用。讓員工能以便利的方式，即時送母乳回家，讓每一個嬰兒在家中都可安心享用媽媽的母乳。
同樣擁有兩個小孩的台灣IBM人力資源部副總經理林雅莉指出，隨著女性教育程度的上升及追求自我成就，現代女性的工作能力與發展機會已有較平等的立足點，但是當面臨成家、生育小孩等問題時，女性通常都必須做出取捨來成就家庭美滿，這也是現代女性在職場與家庭中常遭遇到的難題。IBM因此推出「差旅期間母乳免費運送」政策，希望能夠幫助員工，平衡家庭與工作，致力在企業內打造對媽媽們更友善的職場環境。林雅莉表示：「IBM從企業管理與人才育留的角度來看這個問題， 給予員工更多的彈性與協助，讓媽媽們對於職涯發展與照顧孩子，不再是選擇題。IBM會不斷創新以持續提供更優質及良善的工作環境，一起照顧職場媽媽！」
除了全額補助出差在外的媽媽使用低溫宅配直送母乳回家， IBM另外也用心打造舒適的哺集乳室給在辦公室上班的媽媽職員，在專屬哺集乳室裡除了有隱密的隔間、消毒酒精、衛生紙等清潔用品可取用，另備有專屬放置母乳的冰箱及親子雜誌。更貼心備有電動吸乳器，員工只要自備喇叭口及軟墊等個人衛生用品就能自由使用，大為減低員工的負擔。此外，IBM也提供優於勞基法的產假及爸爸陪產假，以及更彈性的員工工時機制，以支持各式各樣的家庭照顧事宜，（如學校日或小孩生病等突發事件），用多面向協助員工達到職場與家庭的雙贏，成功留住人才。