台灣大哥大五度榮獲遠見企業社會責任獎
《遠見雜誌》今（2）日公布第八屆遠見企業社會責任獎名單，台灣大哥大再獲殊榮，一舉榮獲「社區關懷組」、「整體績效組」兩項楷模獎，是唯一獲獎的電信業者。遠見企業社會責任獎評選CSR創意方案，今年共計112家企業、205件企業專案參與角逐，台灣大哥大能夠在激烈競爭中在2個組別獲獎，顯示從理念、創意、落實到成果備受肯定！
台灣大哥大行政總經理許婉美表示，「整體績效組」評選是一家企業綜合性表現，獲獎並不容易，台灣大哥大多年來落實公司治理，持續以國際級標準自我鞭策，並將CSR宗旨融入日常營運與管理系統中，與員工、股東、供應商、社會大眾等相關利害人共同努力促進社會永續發展，以期把每一分投入的金錢與資源發揮最大的社會效益。
台灣大哥大會持續運用核心能力與資源，提升數位競爭力厚植文創軟實力；在環境責任上，不僅透過節能設備與環境管理，提升自身節能減碳競爭力，更以創新雲端數位力創造減碳槓桿效益，為消費者、企業用戶、政府及非營利組織創造更大的綠色服務價值。
台灣大哥大今年以長期支持憂鬱症防治，就是結合憂鬱症社福團體肯愛協會力量，贊助「忘憂 880 ｣專案暨「抗憂醫起來」票選活動，獲「社區關懷組」楷模獎。許婉美表示，憂鬱症防治最需要關懷與傾聽，而電信服務業本身即是溝通的橋樑與媒介，台灣大哥大秉持在地關懷的精神，提供肯愛協會免費行動電話群組服務（MVPN），進行電話專線諮詢及心理輔導，並挹注經費培訓志工等核心技術與資源，支持憂鬱症防治工作。
另外，我們與肯愛協會合作票選抗憂好醫生，全台醫院參與熱烈，建立全國憂鬱症好醫生地圖，已成全國憂鬱症患者重要就醫參考，搭起醫療院所與憂友正向互動橋樑，進而提升病友的就診意識及就醫率。這2年來，台灣大哥大也欣慰地觀察到，抗憂好醫師陸續自行開業，帶動精神科診所朝社區化快速成長，更便利病人長期回診需求。
台灣大哥大希望透過納入志同道合的異業夥伴資源，擴大CSR方案的整體影響力，突破企業自身的格局，對整體社會帶來更大的正面效益。
台灣大哥大此次為第五度獲得遠見企業社會責任獎。2012年得獎企業包括：
- 健康職場組：聚陽實業（首獎）、王品集團、永慶房產集團、旺宏電子
- 社區關懷組：李長榮集團（首獎）、台灣大哥大、統一超商
- 環境保護組：台積公司（首獎）、台灣凸版國際彩光
- 教育推廣組：台達電子（首獎）、台灣IBM、光寶科技、信義房屋
- 公益推動組：全聯福利中心（首獎）、台達電子、台新銀行、統一超商
- 整體績效組：光寶科技（首獎）、台灣大哥大、統一超商
《遠見雜誌》自2005年起推出「台灣企業社會責任大調查」並頒發遠見企業社會責任獎；去年改為徵選實際執行方案，今年在職場健康、社區關懷、環境保護、教育推廣、公益推動等5個組別外，新增「整體績效組」，希望共同全方位檢視企業各項CSR政策、制度、及實施成效。
本屆評審團包括元智大學講座教授許士軍、政治大學社會學系特聘教授陳小紅、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、台北大學講座教授賴英照、第一社會福利基金會董事長柴松林等人，選出落實CSR之優秀企業。