台灣大6度榮獲遠見企業社會責任獎

《遠見雜誌》今（2）日舉辦第九屆企業社會責任獎頒獎典禮，台灣大哥大因彌補青少兒網路素養教育的空缺，以「培育青少兒健康的網路素養」專案，榮獲「教育推動組」首獎，也是第6度獲得第7座獎，主辦單位表示，台灣大哥大針對青少兒上網所引發的社會問題，率先投入研究並研發影音教材，活用電信業職能、透過電影劇情傳達正確價值觀，連結其他CSR活動、激發內部資源擴大效應，推動成效卓著，今年6組別，共有92家企業，144件專案參與角逐。

台灣大哥大行政總經理許婉美表示，青少兒使用網路，未蒙其利，先受其害,所以想培育青少兒健康網路素養與正確價值觀，從2009年起開始投入人力物力，與長期觀察網路行為的「社團法人中華白絲帶關懷協會」合作，向廣大的網民徵求真實案例，從網路故事甄選、影片拍攝、教案設計、高中小學校巡，到問卷調查及研究成果發表，希望幫助青少兒釐清許多似是而非的網路價值觀，透過貼近青少兒生活的劇情教材形式，引發同學興趣與共鳴，激發自主討論與自願行為改變，以達潛移默化之效。

台灣大哥大希望透過自身的核心能力及資源，協助建構健康的青少兒數位環境，推動正確的網路價值觀，搭配研究發表會和基金會網站宣傳，以期喚起家長及社會大眾的重視，擴大影響人次，推廣至華人社會，與國際NGO合作，例如與馬來西亞沙勞越及新加坡合作教案推廣和問卷調查，並透過納入志同道合的異業夥伴資源，發揮整體影響力。

今年台灣大哥大更進一步，協助在數位匯流弱勢端的公益團體，跨出數位應用的第一哩，提出「i 無限」方案，希望以數位槓桿力提升社團數位應用力、培養其數位人才，達到增加募款能力，並擴大年輕族群關心公益課題。

《遠見雜誌》自2005年起推出「台灣企業社會責任大調查」並頒發遠見企業社會責任獎，2011年改為徵選實際執行方案，今年分為職場健康、教育推動、公益推廣、社區社群關懷、環境保護、整體績效共6個組別，其中，「教育推動組」以提升各階層教育水準為宗旨，如縮短教育水平落差、協助弱勢族群就學、提供青年實習機會、提倡創新研發、增進產學合作、推廣閱讀風氣、關注特定教育議題、倡議前瞻教育趨勢等為評選依據。

台灣大哥大去年一舉在「整體績效」、「社區關懷」兩組獲楷模獎後，今年再次脫穎而出，第6度獲得第7座遠見企業社會責任獎。
2013年「教育推動組」得獎企業包括：台灣大哥大（首獎）、光寶科技、明台產險

本屆評審團包括中央大學國鼎管理講座教授李誠、中技社執行長林志森、台灣觀光學院董事長柴松林、元智大學講座教授許士軍、台灣活動發展協會理事長賴東明、台灣永續能源基金會董事長簡又新等人，選出落實CSR之優秀企業。